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在職場就業
25~26歲族群，公司看得是未來的潛力
過了此階段，28歲左右，企業重是的是個人實力和工作能力及經歷
事實上，二十八歲就決定三十歲以後的職業生涯。
不被知道的人＝沒有人脈的人＝不存在
市場價值，是從外部衡量，絕對評價，而非相對評價
大多數人未用市場價值來經營自己的職業生涯
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- Oct 08 Thu 2009 18:12
27歲前成為搶手貨的超強人脈術
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